Quando iniciei meu trabalho na COOPEC, foi-me oferecida a possibilidade de realizar uma avaliação institucional com a Consultora Marilucia Ferreira, na época, apenas aluna da Fundação L´Hermitage/ Fundação Chile.
Hoje, passados quase 3 anos, temos muitos resultados, como atesta o relato do pai de aluno e Presidente do Conselho Administrativo, Sr. Cesar Augusto Oliveira:
Em 2013 foram implantadas algumas alterações pedagógicas na escola com o intuito de elevar o rendimento escolar, qualidade do ensino e estudo por parte dos alunos. Além disto também havia a necessidade de registrar o acompanhamento do desempenho e plano de trabalho de todos os envolvidos no processo pedagógico (escola, professores, alunos e gestores).
Creio que o sentimento geral é de que nosso nível de ensino melhorou muito, cooperados satisfeitos em sua maioria, professores comprometidos em sua maioria também e alunos ativos.
Temos muito ainda que melhorar, precisamos implantar mais projetos voltados a nossa filosofia de ensino, projetos em esportes e construir uma base sólida de alunos no EFII e Médio.
O intuito desta mensagem é parabenizar a equipe pedagógica pela reunião de pais ocorrida nesta terça dia 13/05, pois ficou mais claro ainda o diferencial já apresentado e reconhecido pelos pais que participaram.
Pessoalmente estou muito satisfeito com a escola e o desempenho de meus filhos.
Parabéns e obrigado pelo comprometimento.
Sr. Cesar Augusto Oliveira
Ainda há muito por fazer, muitas mudanças ainda a serem realizadas, mas a certeza de que estamos no caminho correto está cada vez mais clara!
Moema Cotrim Saes - Diretora Pedagógica
A equipe de professores, gerente e coordenadores da Influx Rio Preto participaram de um significante treinamento, com a educadora da MF Educacional Marilúcia Ferreira que, em um debate aberto e gostoso, nos deu orientações sobre moralidade infantil, mostrando quão o papel do educador vai além de “ensinar” inglês, na construção da base, no que tange à formação futura do indivíduo.Foi relevante a clareza nas informações referentes ao ato da matrícula, para se saber como funcionam as regras da instituição e o que esperar dela e de como conquistar a parceria dos pais em todo o processo no caso das crianças. Os professores, muito entusiasmados, trouxeram exemplos reais de salas de aula e encontraram alternativas.
Que venha 2015 com mais sucesso ainda! Parabéns a toda equipe pela motivação e comprometimento e o nosso muito obrigada à querida mestra Marilúcia!
Heloisa Vilela Curti
Segundo o diretor Cláudio de Lima Vidal, após o estudo e a implantação de ações, houve otimização em relação ao clima escolar, o que tornou evidente o envolvimento das pessoas nos processos-chave da escola – o ensino e a aprendizagem.Além de conhecerem e pensarem sobre os princípios, os valores, os procedimentos e as ferramentas utilizadas pela escola, os responsáveis responsabilizaram-se pela execução das ações e isso favoreceu o movimento constante do planejar, fazer, checar, avaliar e replanejar.
Somente assim, torna-se proativa a consistência de um trabalho que depende da sintonia entre as ações e os princípios estabelecidos pela Instituição.
Cláudio de Lima Vidal
“Para mim o curso foi muito produtivo. Colaborou grandemente para que eu entendesse ainda mais sobre a importância dos procedimentos adotados pela gestão, visando evitar problemas futuros. A formação também destacou a relevância do PPP (Projeto Político Pedagógico) dentro da comunidade escolar, para que seja um documento com vida dentro da instituição, e também a importância de que todos da comunidade tenham ciência e consciência dele.”Karina Vianna
Com o novo desafio de assumir a direção de uma escola de educação infantil, me ocorreram muitos questionamentos, além de insegurança e angustia. Com a oportunidade de fazer este curso, minhas expectativas eram grandes pelo anseio e busca de novos conhecimentos. A formação me ajudou a conhecer melhor como planejar minha gestão democrática, como eu posso organizar um verdadeiro plano de ação, traçando estratégias em equipe e principalmente despertando o comprometimento do grupo. Essas e outras oportunidades foram contempladas nesse curso. E a troca de experiências também foi fundamental para o meu amadurecimento profissional. Sou grata pela Profa. Marilucia por proporcionar esses momentos especiais e pela importância que ela deu para a troca de experiências e novos ensinamentos, que é muito importante para o dia a dia de nossa profissão.Poliane Lima